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정관
KARF의 정관에 관한 안내페이지 입니다.
정관
제정 2000. 04.26
제1차 개정 2002. 10.11
제2차 개정 2006. 02.21
제3차 개정 2008. 02.27
제4차 개정 2008. 11.03
제5차 개정 2015. 07.27
제6차 개정 2016. 12.01

제1장 총칙

제1조 목 적
재단법인 한국중독연구재단은 알코올 관련 학술연구 및 역학조사를 실시하여 개인ㆍ가족ㆍ지역사회의 알코올 문제에 대한 인식을 제고시키고 알코올중독자를 치료하며, 우리나라 음주문화에 토대를 둔 알코올문제예방 프로그램과 알코올중독진단ㆍ치료ㆍ재활프로그램을 연구개발 및 지원을 그 목적으로 한다.
제2조 명 칭
이 법인 명칭은 "재단법인 한국중독연구재단(이하 "재단" 이라 한다)"이라고 칭한다.
제3조(사무소의 소재지)
재단은 주된 사무소를 경기도 고양시 일산동구 일산로86(백석동)에 둔다.
제4조(지부의 설치)
재단은 서울특별시, 전국광역시 및 시ㆍ도에 지부를 설치할 수 있다. 지부의 조직ㆍ운영 등에 관한 사항은 별도의 규정을 정하여 시행한다.
제5조(사업)
① 재단은 제1조의 규정에 의한 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 시행한다.
1.알코올문제로 인한 폐해를 축소하기 위한 제반 연구개발 및 전파
2.알코올 관련 학술 연구조사, 역학조사, 법과 제도개선 및 정책 연구사업
3.알코올문제 예방과 치료재활을 위하여 관련 전문가,기관,단체 등의 연구지원
4.한국적 알코올문제 예방프로그램 연구개발 및 전파
5.알코올문제 예방교육, 또래리더 및 전문상담가 양성교육사업
6.건전음주문화조성을 위한 예방교육, 홍보, 출판사업
7.알코올중독 치료 및 재활사업
8.한국적 알코올중독 치료프로그램의 연구개발 및 보급
9.알코올중독 치료 전문인력 양성, 치료약 연구개발 및 보급사업
10.알코올문제 관련 정보수집 전파, 상담 신고접수 및 유해환경 개선사업
11.알코올문제 관련 통계, 정책 프로그램 등에 관한 국제교류 및 협력사업
12.제1호 내지 제11호의 부대사업 및 기타 재단의 목적 달성을 위하여 필요한 사업
13.직업재활사업을 위한 수익사업체로 '카프청미래'운영
② 재단은 제1항의 목적 달성을 위하여 목적사업에 지장을 주지 않는 범위 안에서 수익사업을 할 수 있다.
③ 제2항의 규정에 의한 수익사업을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 사업마다 보건복지부장관의 승인
받아야 한다. 이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다.

제 2 장 재산과 회계

제6조(재산의 구분)
재단의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
① 다음 각 호의 1에 해당하는 재산은 기본재산으로 하며, 평가가액에 변동이 있을 때에는 지체 없이 정관
변경절차를 밟아야 한다.
1.설립 당시 기본재산으로 출연한 재산
2.정부, 국내외 단체 또는 개인으로부터 기부 받은 재산
다만, 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 보건복지부장관의 승인을 얻은 것은
예외로 한다.
3. 기타 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
② 기본재산의 목록과 평가가액은 “별표 1”과 같다.
③ 기본재산 이외의 모든 재산은 보통재산으로 한다.
제7조(기본재산의 관리)
① 기본재산을 매도ㆍ증여ㆍ임대ㆍ교환ㆍ용도변경을 하거나 담보로 제공 또는 일정 금액을 장기 차입하고자
할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 보건복지부장관의 허가를 받아야 한다.
② 제1항의 보건복지부장관의 허가를 받아야 하는 장기차입은 차입하고자 하는 금액을 포함한
장기차입금의 총액이 기본재산 총액에서 차입 당시의 부채 총액을 공제한 금액의 100분의 5에 상당 하는
금액 이상인 경우로 한다.
제8조(운영재원)
재단의 운영 및 사업에 필요한 경비는 다음 각 호의 재원으로 충당하며, 수입은 공익을 위하여 사용한다.
1.기본재산의 과실
2.수익사업의 이익금
3.국가 또는 지방자치단체의 지원금
4.기타 기부금 등의 수입금
제9조(잉여금의 처리)
매 회계연도의 결산 결과 이월 이익 잉여금이 발생한 때에는 전년도 이월손실금을 보전하고 그 나머지가 있을 때에는 이를 다음 사업연도의 목적사업에 사용하거나 기본 재산으로 전입한다.
제10조(사업계획 및 예산)
① 재단은 매 사업연도의 사업계획 및 예산안을 작성하여 이사회의 의결을 거친 후, 이를 당해 사업의 회계연도
개시 1월 전까지 다음 각호의 서류를 첨부하여 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.
1. 추정대차대조표 및 그 부속명세서
2. 추정손익계산서 및 그 부속명세서
② 제1항의 규정에 의한 사업계획과 예산의 중요한 내용을 변경하고자 할 때에는 그 변경사유와 변경내용을
기재한 서류를 보건복지부장관에게 제출 한다.
제11조(사업실적 및 결산)
재단은 매 사업연도의 사업실적과 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거친 후, 이를 당해 사업의 회계 연도 종료 후 2개월 이내에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 보건복지부장관에게 보고하고, 인터넷 홈페이지에 공개 한다.
1.대차대조표 및 그 부속명세서
2.손익계산서 및 그 부속명세서
3.공인회계사의 감사증명서(다만, 보건복지부장관이 필요하다고 인정하여 첨부하게 한 경우에 한한다)
4.기타 결산의 내용을 확인할 수 있는 참고 서류
5.연간 기부금 모금액 및 활용실적
제12조(회계연도)
재단의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제13조(임원의 보수)
상근임원을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산의 범위 안에서 회의수당 기타 업무 수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.
제14조(회계원칙)
① 재단의 회계는 사업성과와 재산의 증가 및 변동상태를 정확하게 파악하기 위하여 정부가 정하는 회계 원칙에
따라 처리한다.
② 재단의 회계는 목적사업회계와 수익사업회계로 구분한다.
③ 회계처리에 관한 구체적 사항은 별도의 규정을 정하여 시행한다.
제15조(회계감사)
감사는 회계감사를 연1회 이상 실시하고 그 결과를 이사회에 보고하여야 한다.

제 3 장 임원 및 직원

제16조(임원의 종류와 정수)
① 재단의 임원의 종류와 정수는 다음과 같다.
1. 이사장 1인
2. 이사 10~15인(이사장, 상임이사 1인 및 당연직 이사 2인 포함)
3. 감사 2인(당연직 감사 1인 포함)
② 상임이사 1인을 제외한 모든 임원은 비상근으로 한다.
제17조(임원의 임기)
① 당연직 이사를 제외한 이사장과 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하되 각각 연임할 수 있다.
다만, 당연직 이사 및 당연직 감사의 임기는 그 재직기간으로 한다. ② 임기 중 임원의 궐위로 인하여 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여 기간으로 한다.
③ 임원은 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로서 직무를 계속 수행한다.
제18조(임원의 선임)
① 이사 및 감사는 이사회에서 선출하여 보건복지부장관의 승인을 받아 취임하되, 다음 각호의 1에 해당하는 자는 그 재직기간 동안 당연직 이사 및 당연직 감사가 된다.
1. 천주교 서울대교구 사무처장(당연직 이사) 2. 천주교 서울대교구 사회사목국장(당연직 이사) 3. 천주교 서울대교구 관리국장(당연직 감사) ② 이사장은 이사 중에서 이사회에서 선출하여 보건복지부장관의 승인을 받아 취임한다.
③ 상임이사는 이사 중에서 이사장이 이사회의 의결을 거쳐 선임하고 보건복지부장관의 승인을 받아 취임한다.
④ 감사는 감사 상호간 또는 이사와 공익법인설립운영에 관한 법률 시행령 제12조의 규정에 의한 "특별한 관계가 있는 자"가 아니어야 한다.
⑤ 이사 또는 감사 중에 결원이 생긴 때에는 2월 이내에 보충하여야 한다.
제19조(임원의 결격사유)
① 공익법인의 설립ㆍ운영에 관한 법률 제5조 제6항 각 호의 1에 해당하는 자는 재단의 임원이 될 수 없다.
② 재단의 임원이 제 1항의 사유에 해당할 때에는 그 직을 상실 한다.
제20조(임원의 해임)
이사장은 재단의 임원이 다음 각 호의 1에 해당 할 때에는 이사회 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1.법령, 재단의 정관 또는 규정에 위반한 때
2.고의 또는 중대한 과실로 재단에 상당한 손해를 끼친 때
3.직무태만ㆍ품위손상 기타 사유로 인하여 임원으로서 적당하지 아니하다고 인정되는 때
4. 기타 임원으로서의 능력이나 자질이 현저히 부족하다고 판단되는 때
제21조(이사장의 임무)
① 이사장은 재단을 대표하고 이사회 의장으로 이사회의 회의를 주재하고, 재단 사무를 총괄하며 사무총장을 지휘 감독한다.
② 이사장 유고 시에는 상임이사가 이사장 직무를 대행한다. 다만, 이사장과 상임이사가 모두 유고시에는 이사장이 지명한 이사가 직무를 대행하며 직무대행자를 지명하지 못한 경우에는 나머지 이사 중에서 연장자 순으로 그 직무를 대행한다
제22조(감사의 임무)
감사는 다음 각 호의 업무를 집행한다.
1. 재단의 업무와 재산ㆍ회계상황을 감사하는 일 및 이사에 대하여 이에 필요한 자료의 제출 또는 의견을
요구하고 이사회에 발언하는 일
2. 이사의 업무집행 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 재단의 업무와 재산상황에 대하여 이사에게 의견을 진술 하는 일
4. 제1호 및 제2호의 감사결과 불법 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에 이를 이사회에 보고하는 일
5. 제4호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
6. 재단의 업무와 재산상황을 감사한 결과 불법 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 지체 없이
보건복지부장관에게 이를 보고 하는 일
7. 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일
8. 이사회의 회의록에 기명 날인하는 일
제23조(사무총장)
① 이사장을 보좌하여 재단의 사무를 총괄 집행할 사무총장을 둔다.
② 사무총장은 상임이사로 보한다.
제24조(직원의 임면)
① 재단의 직원은 별도의 규정이 정하는 바에 따라 이사장이 임면한다.
② 직원의 정원, 임면, 승진, 보수, 복무기준, 징계 등에 관한 사항은 별도의 규정이나 규칙을 정하여 시행한다.
제25조(조직기구 및 업무분장)
재단의 조직기구 및 구성원과 업무분장에 관한 사항은 별도의 규정을 정하여 시행한다.

제 4 장 이사회

제26조(이사회 설치 및 구성)
① 재단에 이사회를 둔다.
② 이사회는 이사 전원으로 구성한다.
③ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 다만,의결권 행사에는 참여하지 아니한다.
④ 이사회는 간사 1인을 둘 수 있다.
제27조(이사회의 의결사항)
이사회는 다음 사항을 심의 ㆍ의결 한다.
1.예산, 결산에 관한 사항
2.자금의 차입 및 상환에 관한 사항
3.재산의 취득ㆍ처분ㆍ관리 등에 관한 사항
4.정관의 변경에 관한 사항
5.재단의 해산에 관한 사항
6.임원의 선임 및 해임에 관한 사항
7.재단의 수익사업에 관한 사항
8.정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9.중요사업계획의 수립 및 집행에 관한 사항
10.주요 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
11.기타 재단의 운영상 중요하다고 이사장이 부의 하는 사항
제28조(이사회의 소집)
① 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
② 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
③ 정기이사회는 매년1회(2월) 개최함을 원칙으로 한다.
④ 임시 이사회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에 소집한다.
1.재적이사 과반수 이상이 회의의 목적을 제시하고 소집을 요구 할 때
2.제22조 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때
3.이사장이 필요하다고 인정할 때
⑤ 이사회의 소집은 이사장이 회의 개최 7일 전에 회의개최 일시와 장소 목적 등을 명시하여 이사 및 감사에게
통지하여야 한다. 다만, 이사 전원이 모여 이사회의 소집을 요구할 때에는 그러하지 아니하다.
⑥ 제4항 제1호ㆍ제2호의 규정에 의한 소집요구가 있을 때에는 그 요구가 있는 날로부터 20일 이내에 이사회를
소집 하여야 한다.
⑦ 이사회를 소집하여야 할 경우에 이사장이 궐위 되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회의 소집이 불가능한
때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 보건복지부장관의 승인을 받아 이를 소집할 수 있다. 이 경우 상임이사가
이사회를 주재하고, 상임이사가 불출석한 경우에는 출석한 이사 중 최연장자가 이사회를 주재한다.
제29조(성원 및 의결)
① 이사회의 의결은 이 정관에서 따로 정하는 경우를 제외하고는 재적이사 과반수의 출석과 재적이사 과반수 의
찬성으로 의결한다.
② 이사가 이사회에 출석하지 못하는 때에는 자기 소속 대리인에게 의결권 행사를 위임 할 수 있다. 이경우
대리권을 증명하는 위임장을 회의 개시전에 이사장에게 제출하여야 한다.
③ 이사회의 의결은 서면결의에 의할 수 없다.
제30조(의결권 제척 사유)
임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 이사회 의결에 참여하지 못한다.
1.임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2.금전 기타 재산의 수수에 관련되는 사항 등 자신과 재단의 이해가 상반될 때
제31조(의사록)
이사회는 회의의 진행 및 결과를 기록한 의사록을 작성하여 의장과 출석한 이사 및 감사의 기명날인을 받아 보존하여야 한다.
제32조(이사회 운영규정)
이사회의 운영 등에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정을 정하여 시행한다.

제 5 장 운영위원회

제33조(운영위원회)
① 재단의 목적사업을 효과적으로 추진하기 위하여 재단에 운영위원회를 두어 운영전반에 걸친 의견을 들을 수 있다.
② 운영위원은 이사회의 동의를 얻어 이사장이 위촉한다.
③ 운영위원은 재단의 운영 전반에 관하여 이사장에게 의견을 개진할 수 있다.
④ 운영위원에게는 예산의 범위 안에서 자문수당을 지급할 수 있다.
제34조(운영위원회의 운영)
운영위원회의 운영에 관한 사항은 별도의 규정을 정하여 시행할 수 있다.

제 6 장 보 칙

제35조(정관의 변경)
재단의 정관을 변경하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 보건복지부장관의 허가를 받아야 한다.
제36조(해산)
재단을 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 4분의 3이상의 찬성으로 의결하여 보건복지부장관의 허가를 받아야 한다.
제37조(잔여재산의 처리)
재단을 해산한 때에 그 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 보건복지부장관의 승인을 받아 국가 또는 지방자치 단체에 귀속된다.
제38조(규정의 제ㆍ개정)
① 다음 각 호의 1에 해당하는 사항에 대하여는 별도의 규정을 정하여 시행한다.
1.상근직원의 정수ㆍ보수ㆍ직제ㆍ인사ㆍ회계ㆍ기타 재산관리 등에 관한 사항
2.이사회ㆍ운영위원회 운영 등에 관한 사항
3.재단의 운영과 관련된 사항
4.기타 이 정관의 시행에 필요한 사항
② 제1항 제1호의 규정 중 상근직원의 정수는 보건복지부장관의 승인을 얻어 정하고 기타 중요하다고
인정되는 규정에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
제39조(공고방법)
법령 또는 정관의 규정에 의하여 공고하여야 할 사항이 있는 경우에는 서울특별시에서 발행되는 1개 이상의 일간신문에 게재한다.
제40조(최초의 사업연도)
재단 설립 후 최초로 개시되는 사업연도는 설립 등기 일부터 당해 연도 말까지로 한다.
제41조(경과조치)
이 정관 시행 당시 재단 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
제42조(설립초기의 임원)
재단의 최초 임원은 발기인 대회에서 추천 및 의결을 거쳐 선정 후 보건복지부장관의 승인을 받아 취임한다.
제43조(준용규정)
정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 및 공익 법인의 설립 운영에 관한 법령을 준용한다.

(부칙)
제1조(시행일) 이 정관은 2000년 4월 27일부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 정관은 2002년 10월 11일부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 정관은 2006년 2월 21일부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 정관은 2008년 2월 27일부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 정관은 2008년 11월 3일부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 정관은 2015년 7월 27일부터 시행한다.
제1조(시행일) 이 정관은 2015년 12월 01일부터 시행한다.

기본 재산목록
(단위 : 원)
월 월 월 금
부동산(토지) 1필지 2,953.3㎡ 3,257,699,650 경기도 고양시 일산동구 백석동 1241-0
부동산(토지) 1필지 2,950.1㎡ 3,200,314,390 경기도 고양시 일산동구 백석동 1241-1
부동산(건물) 15,511,63㎡ 18,533,000,000 경기도 고양시 일산동구 백석동 1241-1
부동산(주택) 273.70㎡ 620.000.000 서울 마포구 연남동 565-37
부동산(주택) 288㎡ 695,000,000 서울 마포구 성산동 30-35
부동산(토지)
6.465.1㎡

부동산(건물)
16,132.88㎡
26,306,014,040 최초 구입 시 장부가격 적용